正職員への登用実績多数！多彩なフィールドで長期的にキャリアを形成し、学校運営のゼネラリストへ成長
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【伝統と実績】120周年！大学・高校・中学を運営
【未経験歓迎】OJT研修やeラーニングで丁寧に育成
【正職員登用】昇格の実績多数！腰を据えて長く働ける
【幅広く活躍】学校運営のゼネラリストを目指せる環境
【将来に期待】学園の未来を担うコアメンバーへ成長
【職場環境◎】年間休日120日＆5連休あり＆残業月20H
《創立120周年を迎えた学校法人》次の120年を創る人材の育成を目指し、未経験＆第二新卒層を歓迎します！
学校法人嘉悦学園のPRイメージ
明治時代の1903年に、日本でいち早く女子を対象とした商業学校「私立女子商業学校」を立ち上げた嘉悦学園。現在は、「嘉悦大学」「かえつ有明中学・高校」を運営しています。当学園を支える次世代メンバーの育成強化に向け、未経験者や第二新卒層を歓迎します。
人物重視の採用方針なので、「学校教育に興味がある」「学校運営のゼネラリストを目指したい」といった方は、ぜひこのチャンスにエントリーしてください！
仕事内容
【嘉悦大学・かえつ有明中高・法人部で活躍！】◆大学でのキャリア支援、中高での事務・経理、法人部での総務・財務のいずれかの業務をお任せします。
具体的には
◆大学でのキャリア支援
└学生の就職相談
└就活イベントの企画・運営
└企業訪問◆中高での事務・経理
└経理・出納管理業務
└校内設備点検・簡単な修繕
└窓口業務、電話応対業務◆法人部での総務・財務
└理事会・評議員会の運営、規程管理
└給与・労務管理
└物品購入など設備の管理
入社後の流れ
座学で学園の歴史などを学んだ後、配属部門でのOJTを通して実務に慣れていきましょう。経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするほか、知識の習得に役立つeラーニングも用意。また、スキルアップに役立つ外部セミナーへの参加も推奨しています。未経験からの挑戦を全力でサポートするので、安心してください。
配属先の編成
当学園で活躍する学校職員は、トータルで55名。男女比は6：4で、コアな年齢層は40代です。近年は20～30代の若手が増えてきており、業界未経験者も多数在籍。金融業界やアニメ業界から、飛び込んできた先輩もいます。人物重視の採用を実施しているので、知識ゼロからの挑戦がハンデになることはありません。
縁の下の力持ちとして学生たちの学校生活を支える仕事
学校職員のミッションは、“学校の当たり前”を支え、多くの可能性を秘めた学生たちの有意義な学生生活をサポートすること。教育の一翼を担える仕事なので、大きなやりがいを味わえるでしょう。大学のキャリア支援部門では、自身の就活経験を活かしてアドバイスを行うなど、ダイレクトに学生の役に立つことができます。
正職員登用実績多数！長期的にキャリアを築ける職場
ジョブローテーションを通して、ゆくゆくはさまざまな仕事にチャレンジできる環境。 「大学⇒中高」「中高⇒大学」の異動もあります。契約期間が満了したら終わりではなく、正職員への登用実績も多数。また、管理職に昇格できるよう育成していくので、将来的には学園の未来を担う人材へと成長してください！
対象となる方
【未経験＆第二新卒歓迎！】◆大卒以上 ◆企業などでの実務経験1年以上 ◆コミュニケーションスキル ★年休120日以上 ★残業月平均20h以下
＼人柄・ポテンシャル重視の採用！／
当学園の未来を担う人材の育成を目的とした採用。
学校教育に興味や関心がある方なら、
経験はいっさい問いません。
【応募条件】
◆大卒以上
◆企業などでの実務経験1年以上
◆コミュニケーションスキル
【歓迎条件】※必須ではありません
◇営業の経験（新規開拓）
◇経理の経験
【期待する人物像】
□周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方
□地道にコツコツ粘り強く頑張れる方
□明るく素直な姿勢で仕事に取り組める方
□協調性やチームワークを大切にできる方
□「学園の未来を創る」という熱い想いを持って仕事にあたれる方
□PCやネットの利用に抵抗がない方
自分の時間を大切にしながら無理なく働ける職場！
完全週休2日制で、年間休日は120日以上。5日以上の連続休暇も取得できるので、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けるでしょう。また、残業は月平均20時間以下で、1日1時間ほど。「家に帰って寝るだけ」ではなく、仕事がある日もプライベートの時間を確保できる環境が整っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
〇教育業界で長く活躍したい方
ジョブローテーションを通して幅広い業務に挑戦でき、働きやすい環境も整っている職場。長期的にキャリアを形成しながら、学園の次世代メンバーとして活躍したい方にピッタリです。
この仕事に向いていない人
△自己主張が強すぎる方
学校運営は、さまざまな人とのチームワークが必要不可欠。先生と学生の調整役を担うこともあります。そのため自分の意見や価値観を主張しすぎる方は、活躍するのが難しいでしょう。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
雇用形態
契約社員
勤務時間
8：45～17：30
※残業は月平均20時間以下と少なめの環境です。
勤務地
花小金井キャンパス（大学）
★「花小金井駅」徒歩8分
■東京都小平市花小金井南町2-8-4有明キャンパス（中高、法人事務局）
★「東雲駅」徒歩10分
■東京都江東区東雲2-16-1
マイナビ転職の勤務地区分では…東京都
交通アクセス
花小金井キャンパス（大学）
「花小金井駅」徒歩8分有明キャンパス（中高、法人事務局）
「東雲駅」徒歩10分
給与
月給205,500円以上（最低保証給）※経験・能力を考慮して決定
※試用期間6ヵ月あり（期間中の待遇に変更なし）
※固定残業代（18時間～／月2万8,800円～）含む。超過分は別途支給
※契約期間は最大5年間、ただし5年以内に正職員登用させていただく制度もございます。【採用方針について】
契約社員スタートではありますが、当学園の方針としてはご入社いただいた方には長く活躍してもらいたいと考えています。意欲やポテンシャルがある方は5年ではなく、早期に正社員登用の可能性も拓かれています。
初年度の年収
320万円～450万円
モデル年収例
年収410万円 ／ 27歳 事務職 ／大学新卒で入職後勤続4年、独身、住宅手当支給の場合
昇給・賞与
昇給あり／年1回
賞与あり／年3回
諸手当
通勤手当
時間外手当
住宅手当
扶養手当
勤続手当
休日・休暇
年間休日120日以上完全週休2日制（土日休み）
※出勤の場合は平日に振替休日取得
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
創立記念日（10月1日）
有給休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
特別休暇
福利厚生
社会保険完備
時短勤務制度
正社員登用制度（実績多数）
退職金制度（正社員登用後）
この求人の特徴
急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 オンライン面談可 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給 退職金制度あり
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会社情報
この企業の特徴
女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中
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設立
1903年10月
代表者
理事長 植村 裕之
従業員数
160名
資本金
―
事業内容
嘉悦大学・かえつ有明高等学校・かえつ有明中学校の運営
本社所在地
東京都江東区東雲2-16-1
文科省の「数理・データサイエンス・AI教育プログラム認定制度」で、嘉悦大学の教育プログラムが全国78校の一つに認定されています！https://www.kaetsu.ac.jp/news21-08-05-01.html
企業ホームページ https://www.kaetsu.ac.jp/gakuen/
応募方法
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
（『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信して下さい）※応募の秘密は厳守します
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果はメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
STEP
1
Web書類選考ご応募いただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに書類選考を行います。
STEP
2
面接（2回）★Web面接も可能面接日はご相談ください。
※土曜日も可能です
※二次面接では、適正テストを受けていただきます。
STEP
3
内定入社日もご相談ください。
面接地
東京都江東区東雲2-16-1
＜アクセス＞
「東雲駅」徒歩10分
問い合わせ
学校法人嘉悦学園
ホームページを見る住所
〒 135-8711
東京都江東区東雲2-16-1
地図を見る
会社・仕事の魅力
学校法人嘉悦学園の魅力イメージ1
学校法人嘉悦学園の魅力イメージ2
120周年を迎えた学園の次世代メンバーとして活躍！
――◆学校運営のゼネラリストへ
当学園には、大学・中高・法人部と幅広い活躍のフィールドが用意されています。ゆくゆくは、今回募集する職種だけでなく、さまざまな仕事にチャレンジすることが可能。ジョブローテーションを通して長期的にキャリアを形成しながら、学校運営のゼネラリストへと成長していけるでしょう。
――◆次の120年を創る主役に
当学園は今年、創立120周年を迎えました。長年の歴史の上にあぐらをかくことなく、少子化のなかでも必要とされる学園になるため、今後さらなる発展を目指していく予定。そのようななか、皆さんには次の120年を創る当学園の次世代メンバーとしての活躍を期待しています。
――◆未経験から教育業界で活躍
学校運営に関するさまざまな業務を通して、多くの学生たちをサポートできるのが魅力。部署によっては、直接学生と触れ合う機会があります。裏方ではありますが、学生たちの成長に貢献できるのが大きなモチベーションに。未経験から、「教育業界で働きたい」という夢を叶える大きなチャンスです。
――◆安心して長く働ける職場環境
第二新卒層の育成を目指す当学園では、安心して長く働ける職場づくりに力を注いでいます。年間休日は120日以上あり、残業は月平均20時間以下と、抜群のワークライフバランスを実現。年3回の賞与や住宅手当があるなど、収入面でも安心して働けるでしょう。
120年の歴史を刻むなかで、社会のニーズや世の中の変化に合わせて進化し続けてきた嘉悦学園。大学ではICT・データサイエンス教育に注力しており、同校のプログラムは文部科学省「数理・データサイエンス・AI教育プログラム認定制度」にも認定されている。学生ファーストで進化していく、同学園の未来を担う人材として活躍できる環境。未経験から学校運営のゼネラリストへと成長し、学園のさらなる発展を支えていこう。 マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いましたA（30才、女性） さん
Q
新しい仲間に期待することはなんですか？
今回は人柄重視の採用で、社会人経験も1年以上あれば問題ございません。既卒や挑戦したい方を積極的に複数名採用します。個人プレーが得意なタイプの方よりも、チームワークを大切にできる方をお待ちしています。
Q
仕事のおもしろさはなんですか？
例えば、卒業生が、学校に近況を報告しに来てくれることもあります。職員として裏方から生徒の成長を見守っていけるのも仕事のやりがいです。
Q
魅力的な福利厚生はありますか？
私学共済への加入など学校職員ならではの福利厚生が整っており安定性も魅力です。夏季などは一斉休暇もあり、学校が休暇中は交代での勤務。有給休暇なども取得しやすく働き方の面も安心ですよ。
先輩社員にお話を伺いましたB（30才、男性） さん
Q
入社後のギャップがあれば教えてください。
120年の歴史がある学園です。自分のやり方にこだわってしまうよりも、まずは柔軟な姿勢で当学園の考え方、新しい環境に馴染んでいくことが大切になります。その上で、自分の強みを活かしていってください。
Q
仕事のおもしろさはなんですか？
学生・生徒に「嘉悦を卒業してよかった！」と思ってもらえる環境づくりに貢献できるのが仕事のおもしろさです。当学園はICT教育にも力を入れているので、ITスキル・知識がある方も活躍のフィールドが広がりますよ！
Q
社風を教えてください。
異業界の方が来てもベテランのメンバー等が親身に業務を教える雰囲気なので、未経験・第二新卒の方も安心してご応募ください！
