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麗澤大学 施設管理 2024年4月29日締め切り

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麗澤大学 施設管理 2024年4月29日締め切り

この求人のポイント
創立100周年に向け、”改革”が進行中!バックオフィスから学校経営を支える大きな醍醐味を実感!
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学校法人廣池学園のPRイメージ
前身の創設から86年の歴史を誇る当法人。生徒・学生の”こころ”を育み、国際社会に貢献できる人物を育成理念とする建学の精神が、深く根付いています。今回配属となる麗澤瑞浪中学・高校のほか、千葉県で麗澤幼稚園、麗澤中学・高校・大学・大学院を運営しています。

今回は麗澤瑞浪中学・高等学校の施設管理業務のメンバーを募集。広大なキャンパスの施設管理運営のやりがいの大きな仕事です!
仕事内容
【学園の運営を支え、生徒の学びの場の環境を整える仕事】麗澤瑞浪中学・高等学校での施設管理業務をお任せします。
具体的には
施設管理業務全般
設備、各種インフラ整備、植栽等の管理業務
その他関連する業務等

上記のほか協力業者との契約管理、交渉及び工程管理等、将来的には施設保全に関する企画・立案仕事をお任せします。

正社員への登用の機会もあり、将来の施設管理業務の中心的な役割を担う人材として期待も込めた採用です。
ワークライフバランスも◎公私に充実できる環境
原則として週休2日制
年間休日125日以上※昨年実績
賞与年2回
福利厚生も充実

上記のようにワークライフバランスを保った上で仕事に臨める環境です。

また、将来的には施設管理の他、中高事務部(柏・瑞浪)、麗澤大学の運営等、様々なキャリアを描けます。
※正社員登用が前提となります
対象となる方
【経験者歓迎!】◆企業や学校法人などで「施設・管理維持」の実務経験をお持ちの方歓迎*施設・管理維持に関する資格をお持ちの方は尚歓迎します!
\2035年の創立100周年に向けたキーパーソン募集/
学園の各種”改革”も進行中!
学校経営をバックオフィスから支える一員として
存在感を発揮できるポジションです!
【応募条件】
企業・学校法人・その他団体などにおいて実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
施設設備維持管理の実務経験がある方
(電気、機械、空調、ボイラー他)
施設管理に関する資格があれば尚可
周りの人と協調し、業務に取り組める方
一定の事務、PCスキルをお持ちの方
”知徳一体”を実践する当法人の教育理念に共感できる方
募集要項
雇用形態
契約社員
勤務時間
8:00~17:00
勤務地
【瑞浪キャンパス】
岐阜県瑞浪市稲津町萩原1661

※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場完備)
マイナビ転職の勤務地区分では…

岐阜県
交通アクセス
JR東海中央本線『瑞浪駅』から車で15分程度
給与
月給17万円~

※経験やスキル等を考慮の上、優遇致します
初年度の年収
200万円~400万円
昇給・賞与
【賞与】年2回
諸手当
通勤手当
超過勤務手当
休日手当
休日・休暇
★週休2日制

夏季休暇
年末年始
有給休暇
出産育児支援制度等
福利厚生
各種社会保険完備
住宅
学食(教職員利用可)
総合型福利厚生サービス
この求人の特徴
急募 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 地域限定社員 電話問い合わせOK 社内見学可 管理職・マネジメント経験歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度
マークの説明を見る
会社情報
この企業の特徴
20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中
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設立
1942年4月14日 ※1935年4月2日 道徳科専攻塾として創設
代表者
理事長 廣池 幹堂
従業員数
約640名
資本金

事業内容
本学は、本学創設者である廣池千九郎が提唱した道徳科学
「モラロジー」に基づく知徳一体の教育を基本理念のも
と、自然豊かな広いキャンパスで、生徒たちが活き活きと
学校生活を送っています!

麗澤教育のめざす人間像
1.大きな志をもって真理を探求し、高い品性と深い英知
を備えた人物
1.自然の恵みと先人の恩恵に感謝し、万物を慈しみ育て
る心を有する人物
1.自ら進んで義務と責任を果たし、国際社会に貢献でき
る人物
本社所在地
千葉県柏市光ヶ丘2-1-1
企業ホームページ https://www.reitaku.jp/
応募方法
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
STEP
1
【書類選考】

ご応募頂いた情報をもとに選考を行います。
STEP
2
【面接(2~3回を予定)】

ぜひリラックスして臨んでください。
STEP
3
【内定】

入職日についてはご相談の上決定致します。在職中の方も、お気軽にご相談ください。
面接回数
2~3回

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