民間企業出身者が経験・スキルを活かして活躍中！
柔軟な体制！幅広い知識からの改革アイデアに期待
学校運営の中枢を担うやりがい！企画立案から担当
自分自身の成長、キャリアアップも叶えられる環境！
学校法人日本福祉大学のPRイメージ
本学は、わが国の福祉教育・研究のリーディング・ユニバーシティとして、
2023年、開学70周年を迎えます。すべての人々が幸せに暮らせる社会の実現を目指して、「未来の人をつくる。そして、未来の社会をつくる」大学職員の仕事に興味のある方、開学100周年に向けて新たな歴史の創造にチャレンジしたい方、ご応募をお待ちしています。
仕事内容
本学園が経営する学校（大学、専門学校、高校）の事務業務、企画、管理、運営など様々な業務の中から、適性に応じて配属先を決定します。
具体的には
以下の業務に携わっていただきます。
◆経営企画・財務・人事等の経営管理
◆学生募集の広報、マーケティング
◆教育改革、学生支援
◆研究支援、社会連携事業
◆リカレント教育事業に関わる業務
◆地域・社会との連携事業 等
管理・運営、企画立案からその実行まで
事務職員が中心になって進めます。
教育研修制度
新任研修、階層別研修、管理職研修、年次別研修等
【特別研修制度】
学内外の講座及び研修について、随時研修情報を発信し、参加を希望する研修等について、特別研修申請書を提出。終了後に報告書を提出。私学関係団体の研修、本学通信教育部のスクーリング、履修証明プログラム、社会福祉士等の資格取得講座等が対象
男女格差のない総合職
全ての職員が、激変する環境変化に対して、「戦略思考」と社会的に評価される「専門性」および「マネジメント力」をもって、問題点や課題の発見と速やかな解決を行うことができる「事業経営型職員」を目指しています。
対象となる方
＜業界・職種ともに未経験者歓迎＞◎4年制大学を卒業、または大学院を修了された方 ◎30歳迄の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
「これまでに培った人生経験や知識・能力を、
福祉社会を支える教育分野で活かしたい」――そんな意欲ある方をお待ちしています！
【こんな方に向いています】
◎教育・福祉分野に興味がある
◎向上心、探求心をもってチャレンジできる
◎様々な課題に臨機応変に対応できる
◎積極的に改善・改革に努められる
◎円滑なコミュケーションが取れ
チームワークを大切にできる
◎複数領域の業務に柔軟な姿勢で取り組める本学の「建学の精神」に共感し
共に社会に貢献したいという意欲のある方をお待ちしております。
募集要項
雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
平日／9:15～17:15（一日実働7時間）完全週休2日制
※勤務地や配属部署によって異なる場合あり★残業月平均18時間
※配属部署や時期により異なります。
勤務地
◎U・Iターン歓迎！以下の各キャンパス、学校、事務所のいずれか
※内定後に配属先を決定します。
※配属先によっては車通勤も可能です。◆日本福祉大学・日本福祉大学大学院
美浜キャンパス／愛知県知多郡美浜町奥田
半田キャンパス／愛知県半田市東生見町26-2
東海キャンパス／愛知県東海市大田町川南新田229番地
名古屋キャンパス／愛知県名古屋市中区千代田5-22-35
東京サテライト／東京都港区新橋6-9-6 12東洋海事ビル3階
大阪サテライト／大阪府大阪市此花区西九条3-4-41 法音寺大阪支院内◆日本福祉大学付属高等学校
愛知県知多郡美浜町奥田◆日本福祉大学中央福祉専門学校
愛知県名古屋市中区千代田3‐27‐11
マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、愛知県、大阪府
給与
◎月給20万5,500円以上 ＋ 諸手当
※経験・能力・年齢を考慮して決定いたします。【月額給与例（本俸）】
◆22歳／月給20万5,500円以上
◆25歳／月給21万5,930円以上
◆30歳／月給26万6,200円以上
モデル年収例
年収369万円 ／ 22歳 スタッフ職 ／扶養なし
年収388万円 ／ 25歳 スタッフ職 ／扶養なし
年収511万円 ／ 30歳 スタッフ職 ／扶養配偶者有り
年収610万円 ／ 30歳 ゼネラル職 ／上級職昇格、扶養配偶者有り
昇給・賞与
◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（6月、12月）
└2022年度実績：5ヶ月分
（上級職へ昇格の場合、6ヶ月分）
諸手当
◆超過勤務手当
◆休日手当
◆役職手当
◆扶養手当（配偶者：21,000円、子：1人あたり10,000円／月）
◆住宅手当（主たる家計維持者：19,500円、従たる家計維持者：5,500円／月）
◆通勤手当（全額支給）
休日・休暇
【休日】
◆完全週休2日制
◆土曜・日曜・祝日、創立記念日【休暇】
◆年末年始
◆有給（20日）
└入職1年目から付与
◆その他
福利厚生
◆年金・健康保険（私学事業団加入）
◆雇用・労災保険
◆財形貯蓄
◆退職金制度
◆各種貸付制度
◆産休・育休制度
◆学食利用可能
◆自己啓発支援制度（規定による）
└TOEICやMOSなどの取得を応援します。
この求人の特徴
第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 原則定時退社 国内出張あり 業務時間7時間以内 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給 ジョブローテ・ジョブチェンジあり 退職金制度あり 賞与5ヶ月以上
マークの説明を見る
会社情報
この企業の特徴
中途入社5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 再雇用制度あり
マークの説明を見る
設立
1953年4月1日
代表者
理事長 丸山 悟
従業員数
専任教職員 454名（職員：147名）※2022年5月現在
資本金
学校法人のため無し
売上高
学校法人のため無し
事業内容
【学校経営】
●日本福祉大学・大学院
美浜キャンパス／半田キャンパス／東海キャンパス／
名古屋キャンパス
●日本福祉大学付属高等学校
●日本福祉大学中央福祉専門学校【社会連携・生涯学習事業】
●社会福祉総合研修センター
●生涯学習センター●日本福祉大学付属クリニックさくら
本社所在地
〒470-3295
愛知県知多郡美浜町奥田
地域オフィス
●東京サテライト
●大阪サテライト
●山形最上オフィス
●富山オフィス
●松本オフィス
●豊橋オフィス
●名古屋オフィス
●岡山オフィス
●福岡オフィス
●ベトナムオフィス
教育標語「真実と慈愛と献身を」
「この悩める時代の苦難に身をもって当たり、大慈悲心・大友愛心を身に負うて、社会の革新と進歩のために挺身する志の人を、この大学を中心として輩出させたいのであります。それは単なる学究ではなく、また、自己保身栄達のみに汲々たる気風ではなく、人類愛の精神に燃えて立ち上がる学風が、本大学に満ち溢れたいものであります。」建学の精神の一説です。
教育標語とともに学園のミッションの礎となっています。
企業ホームページ http://www.n-fukushi.ac.jp/
応募方法
選考の特徴
入社時期応相談
応募方法
1.マイナビ転職の応募ボタンよりプレエントリー
▼
2.下記URLの「募集要項」を熟読の上、所定履歴書をダウンロードし記入
https://www.n-fukushi.ac.jp/saiyou/22/230301/index.html
▼
3.本学HP上にて申込みの上、必要書類2点を郵送＜2023年5月10日（水）必着＞
※提出書類は返却しませんのでご了承下さい。【郵送先】
〒470-3295 愛知県知多郡美浜町奥田
学校法人日本福祉大学 総務部人事課 採用担当宛
応募受付後の連絡
書類選考の結果については、5月下旬に、応募申込みで登録されたメールアドレスにお送りします。(「迷惑メール」に振り分けられないようご注意ください)
採用プロセス
3月1日(水) エントリー開始
※マイナビ転職応募フォームでプレエントリー
※本学HPから申込み、応募書類到着で本エントリー
▼
3月24日(金) 4月7日(金) 4月15日(土) 4月22日(土)
採用説明会参加(Zoomで120分) ※本学HPから申込み
▼
5月10日(水) 応募書類提出〆切(必着)
※書類選考の上、合格者に第1次選考の詳細を連絡
▼
6月2日(金)、3日(土) 【第1次試験 (Zoom面接)】
※第1次試験合格者のみ、SPI試験受検・小論文提出
▼
6月16日(金)、17日(土) 【第2次試験 (面接)】※東海キャンパス
※卒業証明書と成績証明書を提出
▼
6月25日(日) 【第3次試験 (面接)】※美浜キャンパス
▼
【内々定通知】6月末
書類選考のポイント
これまでの人生を振り返って、
あなたが何を一生懸命に頑張ってきたのか、
そして、どんな結果を残してきたのか。
仕事に対する思いやこだわり、
自分自身の強みなどについて、
できるだけ具体的に教えてください。
本学所定履歴書の項目に従ってアピールしてください。
また、職務経歴書の書式は自由ですので、A4サイズ1枚程度にわかりやすくまとめてください。
新たな出会いを楽しみにしています。
面接回数
3回
面接地
リモートおよびキャンパス所在地
問い合わせ
学校法人日本福祉大学
ホームページを見る住所
〒 470-3295
愛知県知多郡美浜町奥田
地図を見る
採用担当
採用担当 横井
syokuin-saiyo@ml.n-fukushi.ac.jp電話番号
0569-87-2216（直通）会社・仕事の魅力
学校法人日本福祉大学の魅力イメージ1
幅広いキャリアを活かし、未来の人と社会をつくる
現在、事務職員は100名以上。
金融、製造、IT業界など民間企業での経験を活かして
活躍中の職員が数多くいます。わが国の福祉教育・研究のリーディング・ユニバーシティとして、
常に「先見と先端」を目指して改革に取組んできた本学園は、
担当者自らが主体的に考え、提案し実行するボトムアップの組織風土。すべての人々が幸せに暮らせる社会の実現を目指して、
「未来の人と社会をつくる」仕事です。
【職場環境・社風の魅力】
1953年の創立以来、日本の福祉教育・研究をリードし続ける存在。18歳の人口減少、求められるものの多様化など、大学を取り巻く環境が変わっている中、職員の役割はますます重要になっているが、とりわけ同学園では企画から主体的に関わる体制がある。また、福祉の未来を担うだけに、やりがいもひと際大きい。多彩な前職の職員が共に働く職場は明るい雰囲気で、働きやすさも伝わってきた。
【身につくスキル・磨けるキャリア】
自分自身の人生経験や知識などの強みを「教育」という意義あるステージで活かせるチャンス。約5年ごとのジョブローテーションがあるため、幅も広げていける。また、階層別など研修も豊富で、自己啓発やICT教育などへの補助もあり、多方面からスキルアップが可能だ。昇進制度も整っており、チャンスは年2回。スピードは本人次第で、35歳で課長職になった例も。キャリアアップも目指せる環境だ。
