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城西大学 学校職員 2023年6月11日締め切り

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城西大学 学校職員 2023年6月11日締め切り

職員の言葉で、学生は“語学以外の留学する理由”を見つけた。
ある日、職員の窓口に台湾留学の相談に訪れた学生は、不安を抱えていました。

社会に出て活躍できる学生を“経験”で育てるのが城西大学。海外留学は語学を学ぶだけでなく、異国の文化を体感する場という考えがあります。

台湾の同じ大学に留学経験のある職員は、学生に伝えました。「1年間でどれくらい語学が上達するか、毎日の生活は勉強そのものだった。大事なのは台湾の文化を体感し、日本とは違った価値観を学ぶこと。留学したことで世界中の友人が増え、視野が広がった。社会に出たとき、多様な価値観を知っていることが武器になる」と職員から伝えられ、学生は留学の目的を見つけることができました。

職員の窓口には、日々学生の相談がよせられます。城西大学は“女性リーダー”の育成にも積極的。女性のキャリアを支援する“奨学金”の活用や団体活動への参加などの相談も多いです。どんな相談にも、“学生の卒業後を豊かにするための経験”を積むアドバイスをします。勉強を教えることはなくても、学生の将来を描くあなたは教育者であり、学生の恩師なのです。
募集要項
仕事内容
学校職員(大学運営における事務業務など)◆賞与は6か月分!/応募状況により、募集停止する場合あり。
■□職員と教員が一体になって、学生を教育。
城西大学での学生相談窓口の対応や、大学運営に関わる事務業務をお任せします。「社会に役立つ人間を育てる」というのが城西大学の教育理念。教員だけでなく、学生と接する職員も教育者として接します。学生の卒業後が豊かになるよう、サポートする仕事です。

■□学生の大学での学びを支援。
窓口には、講義の受講に関する相談も多いです。“履修科目の特徴”や“授業の組み方”“学べる内容”といった質問に回答します。就職活動を開始した学生の就職相談にも対応。応募企業のアドバイスやエントリーシート作成のフォロー、面接対策などを通じて、学生を支援してください。

■□さまざまな事務業務を担当し、大学運営を支える。
例えば、講義要覧(シラバス)を見ながら授業のアドバイスをしたり、奨学金の事務的な手続きをしたり。教員から問い合わせがあれば、講義で使用する教室を予約することも。願書の受付や学校説明会の運営も行ないます。学ぶ環境を整え、学生の入学にも携わる。幅広い事務業務を通じて、大学運営を支えます。

■□管理部門で大学運営
大学の予算を管理したり、学生の学費振込み等手続きを進めたり。規定の整備やトラブルの際の調整役を担ったりと大学運営や学生生活をバックオフィスからサポートする仕事です。
応募資格
学歴不問

■社会人経験3年以上の方
■大卒以上(同等程度も可)
■2023年9月もしくは10月1日か2024年4月1日に入職可能な方

※下記のような経験がある方は優遇。
・大学事務
・経理の実務
・法務、総務などの実務

<その他下記のような方は歓迎します!>
☆教育関係の仕事に興味がある方にピッタリの仕事です。
☆グローバル人材や女性リーダーの育成に興味がある方、歓迎します。
☆英語での基本的な日常会話ができれば語学力が活かせます。
☆膨大な数のデータを扱うこともあるのでエクセルなどで情報の整理が得意な方は向いています。

★以前にエン転職に掲載した際は、複数名の方が入職いたしました!詳細は下部の「転職者インタビュー」もご覧ください。元大学職員など教育関係の仕事をしていたメンバーや、一般企業で人事や経理、営業など様々な社会人経験を活かして活躍するメンバーもいます。これから社会に出る学生たちの先輩役として皆が日々奮闘中です。
募集背景 –「学問による人間形成」を実現する仲間を募集します。–
城西大学は「学問による人間形成」というのが建学の精神。「社会が発展するために必要とされる人材を育成することによって、人類の福祉に貢献すること」という理念を掲げています。その教育方針を、大学での講義はもちろん、さまざまな課外活動でも実現。海外留学の提携校は30ヶ国・170校に及び、産学連携による化粧品開発や地域課題への取り組みなども行なっています。学生が城西大学の環境を活かして、社会に出て活躍できるように。教育体制を強化するべく、学校職員を増員することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
城西大学 坂戸キャンパス/埼玉県坂戸市けやき台1-1
交通
【車通勤可。駐車場は完備(駐車料金別途)】
城西大学 坂戸キャンパス/東武鉄道越生線「川角駅」より徒歩13分
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分)
給与 月給22万2000円以上
※あくまでも新卒初任給です。経験・能力を考慮のうえ、決定します。
年収例
33歳・事務経験11年目/年収500万円
休日休暇 【年間休日120日以上】
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(10日間)
夏季休暇(10日間)
GW
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
創立記念日休暇(4月20日)
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※昨年度支給実績/月給6ヶ月分 入社初年度は月給3.9ヶ月分
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月4万7510円まで)
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当(賃貸/月1万9000円、持ち家/月1万2000円 ※持ち家は世帯主に支給)
■家族手当(配偶者/月1万7300円、子一人/月7100円~)
■役職手当
■皆勤手当(無遅刻無欠勤で月2000円を支給)
■社員旅行
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■私服勤務可
★語学研修などの教育も充実!詳細は下記「教育制度」へ。
教育制度 まずは、新規採用者研修後、先輩のサポートのもとで、実務を経験。ひと通りの業務を覚えることから始めます。学生との接し方や教室の予約管理システムの使い方、教員・研究室から届く伝票の処理といった業務のコツをお教えします。さらに外部の大学職員研修や英語研修にも参加。職員の経験がなくても始められる環境が整っています。また、スキルの幅を広げるために定期的にジョブローテーションを実施。
転職者インタビュー 「前職は、スポーツ用品店の店長を3年やっていました。最初は大学職員というと狭き門で、自分なんかが受かる訳ないだろうと思っていたので、内定通知をいただいた時は、本当に嬉しかったです。
転職のきっかけは教育関連の仕事をしたいなと前から思っていまして…、ただ、生徒だけでなく先生や学校全体をサポートしたいと思っていました。城西大学の求人を見たときは、自分のやりたいことがつまっていて、ここしかない!って思いましたね(笑)
入職して一番驚いたことは、アットホームなところです。お堅いイメージがあったので良い意味のギャップですね!毎日が楽しくて、早く一人前になりたいと思っています。」(Aさん・20代)
転職・求人情報イメージ1
職員の仕事は、1人でこなすことは難しいです。仲間と助け合って働く風土が根差しています。あなたも気兼ねなく頼ってください。
転職・求人情報イメージ2
「学生にはあえて厳しい環境にチャレンジしてほしい」という考えを持つ城西大学。海外や地域で、学生が課外授業を経験できる環境を整えています。
プロフェッショナル取材者のレビュー
動画でCheck!

取材から受けた会社の印象
「学問による人間形成」「社会が発展するために必要とされる人材の育成」。これらが、城西大学の教育における方針です。大学での講義に留まらないさまざまな取り組みによって、学生を育成しています。例えば、薬学部の産学連携。埼玉の化粧品メーカーと“ハラル化粧品”を研究・開発しました。イスラム圏の方々は、化粧に含まれる成分に宗教上の厳しい基準を設けています。その基準を満たす商品を作ることで、企業の海外展開に参加しています。

埼玉の各地域との連携も、数多く行なっていると言います。「高麗川の再生プロジェクト」「休耕地活用プロジェクト」「特産品を利用した商品開発の協力」などに、学生が参加しています。その後押しをするためのアドバイスを送る、学校職員。学生が何を学び、どんな社会人を目指すのか。学生と向き合って一緒に考え、的確な支援ができる環境が城西大学には整っていると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい
城西大学の職員は、教員と一体となって学生の育成に携わります。入学前のオープンキャンパスで同校の良さを知って出願し、入学。受ける講義の決定を支援し、社会に出てから活きる課外活動の経験をアドバイス、就職活動の支援…そして卒業。こんな風に、あっという間に学生が成長していく過程を見守れることが、この仕事でしか味わえない「やりがい」だそうです。自分なりのコミュニケーションの取り方で、学生と向き合うことができます。自身の言葉で学生が新しいことへのチャレンジを決意する瞬間は、何度経験しても嬉しいそうです。就職支援課のある職員の方は、どのような仕事を選べばよいのか迷っている学生に、キャリアカウンセラーとしてサポートしました。大学で学んだ事や学生の興味のある業界についてヒアリング。どのような仕事があるのか、企業説明会やインターンシップを案内し、あくまで後押しする姿勢でアドバイスを行いました。学生は、仕事としてのやりがいや社会貢献性など、企業の知名度だけではない魅力や様々な仕事があることを知ったおかげで就職活動への迷いがなくなったと言っていたそうです。その後、学生が大学を卒業し、就職。数年後、企業の人事担当者として城西大学の学生を採用したいと訪問してきたときは、大きなやりがいを感じたそうです。
厳しさ
職員が手掛ける業務は多岐にわたります。事務業務だけでも、履修申請のサポート、時間割作成、奨学金の申請手続き、学生アルバイトの処理、願書の受付、就職サポートなど。最初は覚えるのに苦労します。また、学生と触れ合うことももちろんありますが、それだけではありません。PCと向き合いながらデータを整理したり、資料にまとめたりすることもあるので、学生の対応だけやっていたい、という方は難しいでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人
授業へのアドバイスや、学生の育成に携わるのが学校職員。教育に興味のある方は活躍できるでしょう。また、学生や教員等様々な人と関わったり、手続きや書類作成文書がある仕事です。協調性のある方、正確に文書を読み込める方、数字やシステムに強い方が向いています。
向いていない人
5学部8学科、約7000人の多くの学生や職員がいますので、協調性がない人や人の意見が聞けない人などは向いていないかもしれません。
会社概要学校法人城西大学
設立 1965年
代表者 理事長 上原明
資本金 学校法人のため、資本金はありません。
従業員数 650名(2023年4月現在)
事業内容 ■城西大学、城西短期大学の運営

<社会に出て活躍できる学生の育成を理念としています>
当校には創立時から「社会に役立つ人間を育てる」という考えが根底にあります。近年、特に注力しているのが「女性リーダーの育成」と「グローバル人材の育成」です。城西大学の薬学部では、埼玉の化粧品メーカーと産学連携による“ハラル化粧品”の開発を行なっています。30ヶ国・170校と提携し、交換留学などで海外に渡る学生も多数。社会に出て活躍できる学生を輩出するべく、学校運営を年々強化しています。
事業所 【城西大学・城西短期大学 坂戸キャンパス】
埼玉県坂戸市けやき台1-1

【城西大学・城西短期大学 東京紀尾井町キャンパス】
東京都千代田区紀尾井町3-26
企業ホームページ http://www.josai.ac.jp/
応募・選考について
入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考(2023年6月上旬ごろまで)
STEP2
適性試験(2023年6月上旬~中旬ごろ)
STEP3
一次面接(2023年6月中旬~下旬ごろ) ※坂戸キャンパスにて
STEP4
二次面接(2023年7月中旬ごろ) ※千代田区の本部にて
STEP5
内定(7月中)
★今回の募集は【2023年9月もしくは10月1日】【2024年4月1日】が入職日となっております。
ご希望の入職日を応募時にご回答ください。

※予定募集期間は2~3週間程度です。募集は応募状況により、早期終了する場合があります。
※選考結果の理由についてはお答えしかねますのでご了承ください。
※お電話でもご応募可能です。
応募受付方法 まずは応募フォームよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
※Web履歴書をしっかり確認したうえで、ご連絡させていただきます。ご自身のPRなどあれば、ぜひ記載いただけると幸いです。
面接地 城西大学 坂戸キャンパス又は紀尾井町キャンパス

【坂戸キャンパス】
〒350-0295
埼玉県坂戸市けやき台1-1

【東京紀尾井町キャンパス】
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3-26
連絡先 【城西大学 坂戸キャンパス】
〒350-0295
埼玉県坂戸市けやき台1-1
担当採用担当
TEL049-271-7716

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