大阪大学　経営企画オフィスURA部門　教授または准教授または講師の公募　募集終了日 : 2026年08月17日

更新日 : 2026年07月13日
募集終了日 : 2026年08月17日
勤務地 : 近畿 – 大阪府

公開開始日 : 2026年07月13日

経営企画オフィスURA部門　教授または准教授または講師の公募
D126071088

国立大学
大阪大学

研究分野 : その他 – その他 – リサーチ・アドミニストレーション

教授相当 : 契約職員・契約社員 – 任期あり – テニュアトラック以外 – 試用期間あり

准教授相当 : 契約職員・契約社員 – 任期あり – テニュアトラック以外 – 試用期間あり

講師相当 : 契約職員・契約社員 – 任期あり – テニュアトラック以外 – 試用期間あり

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業務内容

募集の背景、プロジェクトの説明
大阪大学経営企画オフィスは、本学の教育、研究、社会貢献のさらなる活性化に向けて、大学の方針及び戦略決定において必要な情報の収集及び分析、並びに本学の経営力強化・研究力強化のための施策の企画・運営等を通して、執行部の大学経営や部局長の部局経営に資する活動を行っています。
そのため、当オフィスでは、従来のURA（研究者支援）機能とIR（研究力分析）機能を集約・統合した本学独自の「URA×IR活動」を展開しています。
この度、プロボスト及び研究担当理事のもと、本学の中長期的な経営ビジョンである「OUマスタープラン2027」に基づき「URA×IR活動」を推進するために、下記の業務を担当する教員を募集します。

OUマスタープラン2027は下記URLを参照してください。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/strategy/ou_masterplan2027
本学の経営企画オフィス活動の詳細は下記URLを参照してください。

https://www.omp.osaka-u.ac.jp/about/
仕事内容・職務内容
【教授採用の場合】　以下の業務に教授として従事し、経営企画オフィス全体の組織運営に関する業務を担う。
【准教授採用の場合】　以下の業務に准教授として従事し、経営企画オフィスURA部門の組織運営に関する業務を担う。
【講師採用の場合】以下の業務に講師として従事し、担当チームの取りまとめを担う。

１．学術政策・研究資金動向の調査分析に関する業務
－各国の学術政策動向、主要ファンディング機関・競争的資金情報の収集・分析
２．調査結果に基づく本学研究者への研究資金の提案・獲得支援に関する業務
－研究者ニーズを踏まえた公募情報の提示、連携先候補提案
－申請準備に係る支援・調整等
３．国際連携を継続的に推進するための基盤整備に関する業務
－情報基盤（ナレッジ整理・共有の仕組み）整備
－海外の研究開発マネジメント人材との人的ネットワーク構築
４. 部局横断・外部機関との連携プロジェクト創成・運営の企画・推進に関する業務
５. 全学執行部や研究科・研究所等執行部の経営判断支援に関する業務
６. OUマスタープラン2027構想の実現に向けた企画・推進に関する業務

特に上記「１，２，３」に重点的に取り組んで頂く予定です。
経営企画オフィス企画室の職務についてはHP（https://www.omp.osaka-u.ac.jp/about/#section01）をご参照ください。

配属部署
既設部署

経営企画オフィス URA部門

職種

教授相当
准教授相当
講師相当
研究分野

その他 – その他
リサーチ・アドミニストレーション

給与

職種共通
年収 : 500万円 ~

教授：修士課程修了後採用された場合（経験14年程度）
約6,000,000円～

准教授：修士課程修了後採用された場合（経験7年程度）
約5,450,000円～

講師：修士課程修了後採用された場合（経験5年程度）
約5,000,000円～

※勤務成績に応じ、別途賞与（年2回）および昇給（年1回）あり
※諸手当の支給制度あり（本学規程等に基づき支給）

勤務時間

職種共通
就業時間 : 08:30-17:15

休日 : 土曜日、日曜日、祝日、夏季一斉休業 3 日間、12 月 29 日～1 月 3 日等、（年間休日約120 日）
年次有給休暇（4 月 1 日採用の場合は初年度 10 日付与）、慶弔などの特別有給休暇等
産前・産後休暇、育児休業及び介護休業は、条件を満たせば取得可能。下記規程をご確認ください。

時間外勤務、その他説明 : 時間外勤務、その他説明 : 同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用（みなし労働時間：1 日 8 時間）
「38．国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

募集要項

応募資格

応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士

業務における経験
[必須条件]
１．下記の条件のいずれかを満たすこと
ａ）博士の学位を有すること
ｂ）大学等において常勤の教授・准教授相当職での勤務経験があること（准教授として採用する場合は、常勤の講師・助教相当での勤務経験があること）
ｃ）研究プロジェクトのマネジメント経験を有すること
２．上記の職務内容に責任感を持って専従する意思を持つこと
３．組織的な業務遂行に必要な協調性、コミュニケーション能力を有すること
４．大学の教育・研究に関する基本的な知見と興味を有すること
５．日本語で円滑な業務遂行が可能であること

[望ましい条件]
１．大学・研究機関でのURA経験があること
２．英語でのコミュニケーションが可能であること

雇用形態

職種共通
契約職員・契約社員

契約期間

職種共通
任期あり – テニュアトラック以外

採用日から2027年3月31日まで
※　雇用契約期間満了後、業務の継続状況および勤務評価などの審査により更新の可能性あり
（ただし、「73．国立大学法人大阪大学有期雇用教職員等の契約期間に関する規程」に基づき、通算契約期間は当初採用日から最長10年を期限とする）

試用期間あり

６か月

勤務地

〒565-0871 大阪府吹田市山田丘１－１　共創イノベーション棟
吹田キャンパス
https://www.omp.osaka-u.ac.jp/about/access/

待遇

各種制度
昇給制度 : あり

賞与制度 : あり

通勤交通費支給制度 : あり

定年制度 : あり

その他 : あり

加入保険
健康保険 : あり

厚生年金保険 : あり

労災保険 : あり

雇用保険 : あり

その他 : 人間ドック補助（本人が 35 歳以上の場合）、共済積立貯金、ほか制度あり。

就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内原則禁煙

待遇ー補足説明
赴任旅費制度あり　※諸条件あり

応募上の配慮

面接実施に関しての配慮（海外など遠方にお住まいの方、他）
遠方もしくは海外在住の方等には、オンラインでの面接を検討しますので、その旨をご記載ください。

採用人数

1名

採用日 : 2026年10月01日

求人内容補足説明
2026年10月1日（木）以降、可能な限り早い時期で応相談

募集期間

2026年07月13日~2026年08月17日必着

2026年８月17日（月）17時迄
ただし、適任者が決定次第締め切ります。

応募方法

応募書類
履歴書 : 電子応募
１．履歴書（本学の応募用履歴書（教育研究系職用）を使用のこと（次のURLよりＤＬ可）。母国語以外の言語能力を示す資格やスコア等についても、該当するものがあれば記載してください）。学会活動および受賞歴など、特筆すべきことがあれば履歴書の特記事項欄に自由にご記入ください。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/employment/links
業績リスト : 電子応募
２．教育・研究に関する業績または業務経歴書
その他の電子応募書類
３．業務に対する抱負（WORD形式、A4版１枚程度）
４．自身が主体的にマネジメントを行った研究等プロジェクトの概要説明（主たるプロジェクトを２つ。プロジェクトごとにパワーポイント１枚で説明。期間および応募者の役割・アウトプット・成果を具体的に記載。面接審査時に2分間で説明いただきます。）

応募書類の返却
その他

※　本応募書類を、国立大学法人大阪大学へ提出するにあたって、これが大阪大学における類似業務従事者を募集する選考のために学内にて所定期間（応募書類記入日が属する月を含め１年間）保管・使用されることに、同意する場合は、履歴書の特記事項欄等に「類似業務従事者を募集する選考のために、本応募書類を学内にて所定期間保管・使用可能」とご記載ください。
※　上記以外の場合、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
可
ki-keiei-soumu(at)office.osaka-u.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
求人機関Web応募
不可
公募のURL

https://www.omp.osaka-u.ac.jp/news/recruit/ura-202661817/
選考・結果通知

選考内容
１次選考として、上記応募書類に基づく書類審査を行います。書類選考通過者には、2次選考（面接）を行いますが、事前にオンラインでの面談を実施します（詳細は2026年8月25日までに、書類選考通過者にのみ案内します）。
２次選考は、面接審査(約30分、質疑応答込み、一部は英語で行う)を8月31日（月）または9月1日（火）に実施予定です。
※　面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。遠方もしくは海外在住の方等には、オンラインでの面接を検討しますので、その旨をご記載ください。
※　面接にはプレゼンテーションを含みます。詳細は1次選考結果通知時に連絡します。

結果通知方法
書類審査後、選考通過者にのみ面接審査の案内を通知します。

連絡先

大阪大学

大阪大学大阪大学プロボストオフィス経営デザインチーム

総務担当グループ

0668798809

ki-keiei-soumu(at)office.osaka-u.ac.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

備考

＜業務内容に関するお問い合わせ先＞
大阪大学経営企画オフィス
電話番号　06-6879-4979、　参照ＨＰ： https://www.omp.osaka-u.ac.jp/

１．上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学任期付教職員就業規則等によります。https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
２．以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。また、採用後、所属、勤務場所及び職務内容については、原則、変更することがありません。安全保障輸出管理に係る「みなし輸出」については国立大学法人大阪大学安全保障輸出管理規程等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/kitei/reiki_honbun/u035RG00000780.html
３．本ポジションは経営企画オフィスの業務に専従していただきます。他機関の非常勤講師等のポジションを持つことはできません。
４．本ポジションは組織長指導のもと、「URA×IR」機能の高度化に関する研究を行い、それ以外の専門分野の研究を行うものではありません。
５．大阪大学は、どのようなライフステージにあっても、教職員・学生がその能力を発揮できる、教育研究環境や職場環境の実現を目指しています。学内保育園や一時預かり保育室といった育児支援、仕事と介護の両立支援制度等は、以下のリンク先で確認いただけます。https://www.di.osaka-u.ac.jp/guide-book/
６．大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しています。
http://www.di.osaka-u.ac.jp/
７．敷地内原則禁煙、自家用車通勤可